在时代的浪潮中青年学子是推动社会进步与家乡发展的宝贵力量。为激发这份深厚的家乡情结，吸引更多在外高校学子返乡创业就业，团山东省委与山东省人力资源和社会保障厅携手推出了“青鸟计划”，这是一项面向省内外重点高校及山东籍在外优秀青年人才的重大举措。该计划旨在通过精准服务，为青年搭建起从校园到家乡、从理论到实践的桥梁，为全省的“招才引智”工作注入强劲动力。
青鸟计划的四大支撑
在惠民县这片充满活力的土地上，团惠民县委积极响应“青鸟计划”的号召，以数据为翼，科技赋能，全面深化与各大高校的交流合作。他们精心梳理并建立了惠民籍学子信息库，这一数据库如同一张庞大的网络，将散落四海的青年才俊紧密相连。通过建立微信群等线上平台，实现信息的即时传递与互动，确保每一位在外学子都能第一时间了解到家乡的就业创业政策与岗位信息。
为了更直观地展示家乡的发展成就与未来愿景，团惠民县委精心策划了一系列社会实践活动。大学生们被邀请走进机关、深入企业，通过实习锻炼提前感受职场氛围，了解家乡经济社会发展的新面貌。特别是“印象·惠民，‘双一流’高校毕业生、硕博士惠民游”活动，更是让青年学子在游览中领略到家乡的自然风光与文化底蕴，激发他们对家乡的热爱与归属感。
惠民县自然风光
兰陵县在培训方式上采取多元化策略，除了定期的座谈会、报告会、集中培训、专题辅导外，还注重理论与实践相结合，组织“三青”人员深入工作一线，开展现场教学，亲身体验乡村振兴的生动实践。同时，设立丰富的实践岗位，为“三青”人员提供在实践中学习和成长的机会。
团惠民县委还联合县人社局，举办大学生创新创业大赛，为怀揣梦想的青年才俊提供展示自我的舞台。通过政策扶持、资金奖励及后续跟踪培养，青年才俊的一批批优秀项目脱颖而出并成功落地生根，为惠民县的经济发展注入了新鲜血液。在优化就业服务方面，团惠民县委更是下足了功夫。他们结合人才公寓建设，创新打造了“青鸟驿站”，为来惠参加面试的本科及以上毕业生提供为期 7 天的免费住宿。这一温馨之举不仅解决了求职青年的后顾之忧，更在无形中搭建起了一个大学生就业双向服务圈，为企业与求职者之间架起了沟通的桥梁。“青鸟计划”在惠民县的深入实施，如同一股强劲的春风吹遍了这片古老的土地，唤醒了青年学子的家乡情怀，激发了他们投身家乡建设的热情。未来随着更多青年才俊的回归与贡献，惠民县的明天必将更加美好。
惠民县青年创业大赛